Ley de igualdad: Una sentencia impide despedir a empleadas de hogar embarazadas
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La ley de Igualdad llega a las empleadas del hogar. Un juez de Madrid ha declarado nulo un despido de una asistenta por estar embarazada.La condena interpuesta: la readmisión.El juez de lo social número 31 de Madrid, Ricardo Bodas, ha sido el primero en aplicar los criterios de la Ley de Igualdad al despido de una trabajadora del hogar. Ha declarado nulo el despido de una asistenta por estar embarazada.
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